Notre processus de recrutement

Une carrière à Aviva 

Le processus d’entrevue et de sélection vous permet ainsi qu’à Aviva de déterminer si le poste convoité et notre milieu de travail sont bien ce qu’il vous faut. Il s’agit d’un processus structuré qui vous permet de faire valoir vos réalisations et d'exposer vos aspirations professionnelles tout en découvrant comment vos compétences et votre personnalité peuvent soutenir les objectifs et la stratégie d’entreprise d’Aviva.

Aviva Canada offre des possibilités d’emploi à son siège social de Toronto ainsi que dans ses diverses succursales du Canada à des personnes dynamiques, intelligentes, déterminées à faire une différence et prêtes à franchir un nouveau palier dans leur cheminement de carrière.

Parcourez l’ensemble de nos offres d’emploi actuelles ou précisez votre recherche en fonction de l’emplacement, du secteur d’activités ou du type de poste. Nous vous recommandons de créer votre profil de candidat grâce auquel vous serez avisé lorsqu’un poste satisfaisant à vos critères s’ouvrira.

Si un poste offert semble correspondre à vos compétences et à vos intérêts, présentez votre candidature en ligne en remplissant intégralement le formulaire à cet effet. Vous recevrez par courriel un accusé de réception, et si votre profil satisfait aux exigences, nous vous téléphonerons pour vous convier à une entrevue.

À Aviva, nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux pour constituer notre bassin de talents. Si, à l’heure actuelle, aucun poste à pourvoir ne correspond à votre profil, nous conserverons vos coordonnées et communiquerons avec vous dès que se présentera une occasion susceptible de vous intéresser. Soumettre

Chez Aviva, nous sommes toujours à la recherche de talents pour combler les nouveaux ou futurs opportunités qui peuvent surgir. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez pour le moment, nous serons heureux de prendre vos coordonnées et vous tenir informé des nouveaux postes vacants lorsqu'ils surviennent.

 

C'est simple. Créez votre profil et télécharger votre CV  ensuite laisser nos experts en recrutement vous rejoindre avec le rôle parfait. Nous reviserons votre profil contre nos postes vacants  et nous vous contacterons si l'on pense qu'il y en a un pour vous. Si l' occasion n'est pas disponible, nous allons enregistrer vos détails pour l'avenir. Une fois que vous avez crée un profil, nous vous tiendrons au courant des dernières nouveautés que nous pensons susceptibles de vous intéresser ainsi que les postes vacants qui correspondent à vos compétences et expertise. Soumettre